Wil je bij ons komen werken?

Bijdragen aan een beter beleid in Nederland. Onderzoek doen waardoor politici en beleidsmakers afgewogen beslissingen kunnen nemen, over bijvoorbeeld onderwijs en zorg. Bij het Centraal Planbureau (CPB) heb je werk dat ertoe doet.

Als wetenschappelijk medewerker zorg je voor het opzetten en uitvoeren van kwalitatief hoogstaand onderzoek. Of je werkt mee aan de ramingen van het CPB voor de (wereld)economie. Het CPB telt relatief veel jonge medewerkers. JongCPB is een actieve club die onder meer lezingen, borrels en studiereizen organiseert, waaraan iedereen kan meedoen.

Vacatures

Het CPB zoekt nieuwe collega’s. Wij hebben belangstelling als je pas bent afgestudeerd of op korte termijn afstudeert maar ook als je al over meer ervaring beschikt. Vacatures zijn te vinden op de CPB-website en op LinkedIn.

Neem voor vragen over de procedure contact op met Saskia van den Beuken, HR-adviseur, 088 9846215, s.van.den.beuken@cpb.nl, of met Claudia Presenti, HR-adviseur, 088 9846130, c.presenti@cpb.nl.

Stages

Ben je WO-masterstudent en wil je stage lopen bij het CPB? Bekijk het overzicht van openstaande stageplekken en informatie over stages op het CPB.

Arbeidsvoorwaarden

De rijksoverheid heeft goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een mooi salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Maar ook betaald ouderschapsverlof, vergoeding woon-werkverkeer, een uitgebreid scala aan opleidingen en mogelijkheden voor thuis werken. Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Bekijk de CPB-webpagina over arbeidsvoorwaarden of bij Werken voor Nederland.

Diversiteit op het CPB

Het CPB streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Binnen CPB hebben we een diversiteitsnetwerk dat zich bezighoudt met diversiteit in de brede zin van het woord. Ze zetten zich in voor een inclusieve werkplek waar samenwerking, aandacht voor het individu en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Zo heeft het netwerk diverse events, bijvoorbeeld op nationale vrouwendag, de week van de diversiteit. 
 

Contactpersonen