Concurrentie op de arbeidsmarkt voor bankiers en bankrisico

In dit CPB Discussion Paper leggen we uit waarom verkeerde prikkels voor handelaren niet volledig gecorrigeerd kunnen worden door alleen de beloning van het management van banken te reguleren en waarom directe interventie in de beloningspakketten van handelaren nodig is. We stellen een model op met zowel moral hazard als averechtse selectie over de vaardigheden van handelaren. We laten zien dat als concurrentie op de arbeidsmarkt voor handelaren toeneemt, banken contracten zullen aanbieden die tophandelaren prikkels geven om excessieve risico's te nemen, zelfs wanneer banken de kosten van negatieve uitkomsten volledig internaliseren. Op deze manier kunnen banken het surplus verlagen dat ze minder goede handelaren moeten bieden. Daarbij vinden we dat het verhogen van kapitaalvereisten niet automatisch leidt tot minder risicozoekend gedrag van tophandelaren.