Zoekresultaten

Technologische verandering heeft de afgelopen decennia geleid tot een forse toename in materiële welvaart in Nederland. De ontwikkeling en adoptie van nieuwe technologieën - zoals de computer, het internet en kunstmatige intelligentie - hebben gemiddeld gezorgd voor een flinke groei van de productiviteit en de beloning van werkenden. →

De overgang naar een payrolling-contract heeft negatieve gevolgen voor werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek waarin we werknemers volgen die overgaan naar een payrolling-contract.... →

Werkgevers hebben marktmacht op de arbeidsmarkt. Dat blijkt onder meer uit de internationale wetenschappelijke literatuur. Het CPB heeft uitgezocht hoe dat in Nederland zit. Marktmacht betekent dat werkgevers... →

Schade arbeidsmarkt vooral binnen de komende 5 jaar. →

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het CPB verzocht om dieper in te gaan op de invloed van het al dan niet meenemen van jongeren en studenten op de uitkomsten van eerder onderzoek naar welke... →

Baanverlies door crisis raakt vooral mensen met een beperkt vangnet. →

In dit achtergronddocument bij de publicatie ‘Crisis op de arbeidsmarkt: wie zitten in de gevarenzone?’ laten we gevoeligheidsanalyses en extra data zien. We laten zien dat onze resultaten voor wat betreft de impact... →

Update actief arbeidsmarktbeleid. Dit betreft beleid gericht op het activeren van personen naar werk, zoals begeleiding, scholing, financiële prikkels of directe baancreatie. →

De Nederlandse arbeidsmarkt is in de afgelopen twintig jaar niet dynamischer geworden. Er lijkt eerder sprake te zijn van een lichte afname in dynamiek, mogelijk gedreven door de vergrijzing van de beroepsgeschikte... →

Vanaf hun vierde jaar gaan vrijwel alle kinderen in Nederland twintig uur per week naar school. Wanneer het jongste kind in een huishouden naar school gaat, heeft dit ook consequenties voor ouders.... →