Zoekresultaten
Arbeidsmarktpolarisatie op regionaal niveau
De laatste decennia is in veel ontwikkelde landen sprake van arbeidsmarktpolarisatie. Dit is de trend waarin de werkgelegenheid in de laagst en hoogst betaalde beroepen in aandeel toeneemt ten koste van banen in het middensegment. Ook in Nederland speelt arbeidsmarktpolarisatie een rol, hoewel de mate van polarisatie in internationaal opzicht beperkt is (Van den Berge en Ter Weel, 2015). →
Een verloren generatie? Het effect van afstuderen tijdens een recessie
Tijdens recessies stijgt de jeugdwerkloosheid. Jongeren komen moeilijker aan een baan en degenen met een tijdelijk contract verliezen vaak hun baan. In zo’n situatie is te verwachten dat net afgestudeerden moeilijk aan werk komen en vaker werken in banen onder hun niveau. Een belangrijke vraag is of de jongeren die tijdens een recessie starten daar ook op langere termijn nadeel van ondervinden. →
Arbeidsmobiliteit van onder water huishoudens
Tijdens de huizenmarktcrisis in 2008-2011 daalden de huizenprijzen in Nederland met gemiddeld 20%. Het aantal huishoudens dat onder water stond steeg tot ruim 1 miljoen; deze 25% van alle huizenbezitters had een hogere hypotheekschuld dan de waarde van hun woning. Voor beleidsmakers is het belangrijk om de interactie tussen huizenbezit, hoge schulden en andere economische uitkomsten te begrijpen. →
Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
De ontwikkeling van flexibele arbeid: Een sectoraal perspectief
Uitdagingen en beleidsrichtingen voor de Nederlandse welvaartsstaat
De Nederlandse arbeidsmarkt verandert door technologische vooruitgang, globalisering, migratie en een hoger opgeleide en vergrijzende beroepsbevolking. Daarnaast verblijft een groeiende groep werkenden in de flexibele schil en die heeft daardoor weinig tot geen toegang tot de verworvenheden van de welvaartsstaat. →
Auteurs
- Egbert Jongen (18)
- Wiljan van den Berge (13)
- Bas Scheer (7)
- Patrick Koot (6)
- Rob Euwals (6)
- Alice Zulkarnain (5)
- Ernest Berkhout (5)
- Jan-Maarten van Sonsbeek (5)
- Jos Ebregt (5)
- Lisette Swart (5)
- Roel van Elk (5)
- Simon Rabaté (5)
- Paul Verstraten (4)
- Yvonne Adema (4)
- Harro van Heuvelen (3)
- Henk-Wim de Boer (3)
- Jochem Zweerink (3)
- Jonneke Bolhaar (3)
- Kees Folmer (3)
- Krista Hoekstra (3)
- Marloes de Graaf-Zijl (3)
- Sander Gerritsen (3)
- Sonny Kuijpers (3)
- Annette Zeilstra (2)
- Arne Brouwers (2)
- Daniel van Vuuren (2)
- Derk Visser (2)
- Gerdien Meijerink (2)
- Karen van der Wiel (2)
- Leon Bettendorf (2)
- Leonie Gercama (2)
- Mark Kattenberg (2)
- Peter Zwaneveld (2)
- Pieter Hasekamp (2)
- Remco van Eijkel (2)
- Rob Luginbuhl (2)
- Wouter Vermeulen (2)
- Adam Elbourne (1)
- Aenneli Houkes - Hommes (1)
- Aleksandra Arsova (1)
- Anja Deelen (1)
- Ans Merens (SCP) (1)
- Arjan Lejour (1)
- Bart Voogt (1)
- Bastiaan Overvest (1)
- Benedikt Vogt (1)
- Bert Kramer (1)
- Debby Lanser (1)
- Emile Cammeraat (1)
- Fozan Fareed (1)
- Gerard Verweij (1)
- Harry ter Rele (1)
- Jan Möhlmann (1)
- Joris de Wind (1)
- Jurriaan Paans (1)
- Karel Boxhoorn (1)
- Katarzyna Grabska (1)
- Koen van der Ven (1)
- Marente Vlekke (1)
- Nicole Bosch (1)
- Niels Muselaers (1)
- Rik Dillingh (1)
- Rob Aalbers (1)
- Rudy Douven (1)
- Sander van Veldhuizen (1)
- Timo Verlaat (1)
- Toon alle
Labels
- Arbeid (86)
- Arbeidsmarkt (86)
- Brede welvaart (17)
- Corona COVID-19 (12)
- Macro-economie (12)
- Welvaartsstaat (9)
- Overheidsfinanciën (8)
- Kennis en Innovatie (7)
- Onderwijs en Wetenschap (7)
- Productiviteit (6)
- Demografie en ongelijkheid (5)
- Gebouwde omgeving (4)
- Leefomgeving (4)
- Migratie en integratie (4)
- Overheid (4)
- Risico en regulering (4)
- Verkiezingen (4)
- Zorg (4)
- Internationale analyse (3)
- Internationale economie (3)
- Financiële markten (2)
- Marktordening (2)
- Data science (1)
- Data science team (1)
- koopkracht [tid:20] (1)
- Toon alle