Publicaties
Auteur
- Rudy Douven (10)
- Arjan Lejour (8)
- Wiljan van den Berge (8)
- Egbert Jongen (7)
- Mark Kattenberg (7)
- Peter Zwaneveld (7)
- Simon Rabaté (7)
- Adam Elbourne (6)
- Andrei Dubovik (5)
- Jan Möhlmann (5)
- Maarten van 't Riet (5)
- Minke Remmerswaal (5)
- Bas Scheer (4)
- Benedikt Vogt (4)
- Harro van Heuvelen (4)
- Jan Boone (4)
- Maria Zumbuehl (4)
- Marielle Non (4)
- Paul Verstraten (4)
- Sonny Kuijpers (4)
- Beau Soederhuizen (3)
- Bram Wouterse (3)
- Brinn Hekkelman (3)
- Gerard Verweij (3)
- Gerdien Meijerink (3)
- Henk-Wim de Boer (3)
- Joep Tijm (3)
- Jonneke Bolhaar (3)
- Kan Ji (3)
- Karen van der Wiel (3)
- Koen van Ruijven (3)
- Lu Zhang (3)
- Nicole Bosch (3)
- Rob Luginbuhl (3)
- Tijl Hendrich (3)
- Anja Deelen (2)
- Emile Cammeraat (2)
- Frits Bos (2)
- Gerbert Romijn (2)
- Harry ter Rele (2)
- Jennifer Olsen (2)
- Joep Steegmans (2)
- Joris de Wind (2)
- Jurre Thiel (2)
- Leon Bettendorf (2)
- Maaike Diepstraten (2)
- Milena Dinkova (2)
- Natasha Kalara (2)
- Pim Kastelein (2)
- Ramy El-Dardiry (2)
- Raoul van Maarseveen (2)
- Remco Mocking (2)
- Remco van Eijkel (2)
- Rik Dillingh (2)
- Rutger Teulings (2)
- Sander Gerritsen (2)
- Suzanne Vissers (2)
- Thomas van der Pol (2)
- Ali Palali (1)
- Anne-Fleur Roos (1)
- Arjan Trinks (1)
- Arjen Hussem (1)
- Arne Brouwers (1)
- Bas Straathof (1)
- Bastiaan Overvest (1)
- Ben Dahmen (1)
- Bert Kramer (1)
- Bram Hendriks (1)
- Carolijn de Kok (1)
- Casper Vedder (1)
- Céline van Essen (1)
- Clemens Fiedler (1)
- Daan Freeman (1)
- Derk Visser (1)
- Dinand Webbink (1)
- Emiel van Bezooijen (1)
- Erik van de Winkel (1)
- Fien van Solinge (1)
- Gabriella Massenz (1)
- Giulia Piccillo (1)
- Hans Koster VU (1)
- Hans Koster, VU (1)
- Henrik Zaunbrecher (1)
- Hugo Rojas-Romagosa (1)
- Ioulia Ossokina (1)
- Jennifer Buurma-Olsen (1)
- Johannes Bollen (1)
- Jort Sinninghe Damsté (1)
- Jos van Ommeren VU (1)
- Jos van Ommeren, VU (1)
- Judith Bayer (1)
- Julie Tréguier DIW (1)
- Kati Gaspar (1)
- Konstantinos Velentzas (1)
- Lily Davies (1)
- Lisette Swart (1)
- Machiel van Dijk (1)
- Marente Vlekke (1)
- Marianne Tenand (1)
- Martin Mellens (1)
- Maud Hofland (1)
- Maxime Tô IPP (1)
- Michiel Bijlsma (1)
- Nicole Loumeau (1)
- Nicoleta Ciurila (1)
- Nihal Chehber (1)
- Patrick Koot (1)
- Rinske Windig (1)
- Rob Euwals (1)
- Robert Schmitz (1)
- Roel van Elk (1)
- Ron van der Heijden (1)
- Sander Lammers (1)
- Sem Duijndam (1)
- Stefan Groot (1)
- Thijs Benschop (1)
- Thomas Michielsen (1)
- Tilbe Atav (1)
- Tobias Vervliet (1)
- Vince van Houten (1)
- Willem van der Wal (1)
- Wouter Leenders (1)
- Toon alle
Het bereik van de externe productiviteitseffecten van hoger onderwijs
Hoger onderwijs heeft, naast een direct productiviteitseffect op de hoogopgeleiden zelf, ook effect op de productiviteit van anderen. Deze studie onderzoekt waar deze externe productiviteitseffecten van hoger onderwijs precies optreden. De conclusie is dat de externe effecten vooral binnen bedrijven plaatsvinden. Buiten bedrijven zijn de effecten relatief klein, en bovendien begrensd binnen de eigen bedrijfstak en op afzienbare afstand van de werkplaats (ongeveer tien kilometer). →
Waarom groeien lonen sneller in grotere steden? Een onderzoek naar het belang van ruimtelijke selectie
Deze studie richt zich op de vraag waarom lonen sneller groeien in grote steden dan in kleine steden. We concluderen dat dit voornamelijk wordt veroorzaakt door ruimtelijke selectie: personen en bedrijven met een inherent hogere loongroei vestigen zich bij voorkeur in grote steden. Jonge werknemers ervaren echter wel een substantiële verhoogde loongroei in stedelijk gebied. →
De geografische reikwijdte van agglomeratievoordelen
Hebben betaalde onderwijs-traineeships tot meer leraren geleid?
Geselecteerd worden voor de onderwijs-traineeships ‘Eerst De Klas’ (EDK) en ‘OnderwijsTraineeship’ (OTS) draagt niet overtuigend bij aan de kans om (1) te starten in een academische lerarenopleiding, (2) een eerstegraads lesbevoegdheid te behalen en (3) te (blijven) werken in het onderwijs. Deze studie laat met een regressie-discontinuïteiten-analyse (ruwweg) de lokale verschillen zien tussen kandidaten die werden geselecteerd voor een traineeship, en hen die afvielen op de selectiedag. →