Zoekresultaten

Bedrijven hebben te maken met verschillende handelskosten die hun internationale concurrentiepositie beïnvloeden. Naast directe tariefkosten op importen en exporten zijn er ook indirecte tariefkosten die elders in de... →

We introduceren twee nieuwe instrumenten om internationale handel beter te begrijpen. Met de handelskostenindex berekenen we de totale handelskosten van een waardeketen. Met het nieuwe zwaartekrachtmodel, dat ook handel... →

Op 25 april is de CPB Wereldhandelsmonitor februari 2023 gepubliceerd. De verwachting is dat de volgende CPB Wereldhandelsmonitor verschijnt op donderdag 25 mei 2023 om 12.00... →

De wereldhandel in goederen daalde in februari 2023 met 0,9% ten opzichte van januari, na een stijging van 0,3% in januari ten opzichte van december 2022. →

De CPB Wereldhandelsmonitor is een instrument voor het bijeenbrengen, aggregeren, en samenvatten van wereld-dekkende maandelijkse gegevens over internationale goederenhandel en industriële... →

Deze publicatie bevat de beoordeling van de budgettaire raming van twee fiscale beleidsmaatregelen binnen de belasting op personenauto’s en motorrijwielen (bpm), namelijk: (1) De beëindiging van de bpm-vrijstelling... →

Economisch beleid is gebaat bij vertrouwen en geloofwaardigheid. Daarom is het van belang, schrijft CPB-directeur Hasekamp in zijn FD-essay, dat niet alleen de overheid, maar ook andere economische actoren zich committeren aan verstandig beleid. →

Bedrijven hebben hogere kosten voor gas en elektriciteit opgevangen met energiebesparing en prijsverhogingen voor klanten. De hogere energieprijzen zullen naar verwachting niet tot veel extra verlieslatende bedrijven leiden. →

Bedrijven hebben de hogere kosten voor gas en elektriciteit opgevangen met energiebesparing en prijsverhogingen voor klanten. De hogere energieprijzen zullen naar verwachting slechts tot een beperkt aantal extra... →

Donderdag 4 mei 2023 geeft Jan Kabatek (University of Melbourne) een presentatie getiteld: "Longer careers: A barrier to hiring and coworker advancement?." Indien u wilt deelnemen stuurt u een e-mail naar Simone Pailer... →