Publicaties
Jaar
Auteur
- Peter Zwaneveld (5)
- Gerard Verweij (3)
- Paul Verstraten (3)
- Rudy Douven (3)
- Andrei Dubovik (2)
- Mark Kattenberg (2)
- Natasha Kalara (2)
- Adam Elbourne (1)
- Anja Deelen (1)
- Egbert Jongen (1)
- Frits Bos (1)
- Gerbert Romijn (1)
- Henk-Wim de Boer (1)
- Hugo Rojas-Romagosa (1)
- Joep Tijm (1)
- Johannes Bollen (1)
- Kan Ji (1)
- Lu Zhang (1)
- Machiel van Dijk (1)
- Marielle Non (1)
- Minke Remmerswaal (1)
- Patrick Koot (1)
- Raoul van Maarseveen (1)
- Remco van Eijkel (1)
- Sem Duijndam (1)
- Sonny Kuijpers (1)
- Thomas Michielsen (1)
- Thomas van der Pol (1)
- Toon alle
Waarom groeien lonen sneller in grotere steden? Een onderzoek naar het belang van ruimtelijke selectie
Deze studie richt zich op de vraag waarom lonen sneller groeien in grote steden dan in kleine steden. We concluderen dat dit voornamelijk wordt veroorzaakt door ruimtelijke selectie: personen en bedrijven met een inherent hogere loongroei vestigen zich bij voorkeur in grote steden. Jonge werknemers ervaren echter wel een substantiële verhoogde loongroei in stedelijk gebied. →
De geografische reikwijdte van agglomeratievoordelen
Hebben betaalde onderwijs-traineeships tot meer leraren geleid?
Geselecteerd worden voor de onderwijs-traineeships ‘Eerst De Klas’ (EDK) en ‘OnderwijsTraineeship’ (OTS) draagt niet overtuigend bij aan de kans om (1) te starten in een academische lerarenopleiding, (2) een eerstegraads lesbevoegdheid te behalen en (3) te (blijven) werken in het onderwijs. Deze studie laat met een regressie-discontinuïteiten-analyse (ruwweg) de lokale verschillen zien tussen kandidaten die werden geselecteerd voor een traineeship, en hen die afvielen op de selectiedag. →