Search results

De Nederlandse economie herstelt net van corona en er is meteen weer een personeelstekort. In zijn nieuwste blog gaat CPB-directeur Pieter Hasekamp in op de mogelijkheden om onbenut arbeidspotentieel te benutten. →

Contrary to other studies, we find no robust effect of an increase in trade with China and Central European (CEE) countries on local employment, wages and inequality in the Netherlands.... →

In this paper, we study to what extent employment generates spillover effects on other life domains for persons with a work disability. We find that that paid work reduces the probability of using mental health care by... →

Which jobs have disappeared and which job have emerged, and how will this continue into the future? Who are the winners and who are the losers? And what are the policy challenges? These questions played a key role in the CPB Lecture 2021 of David Autor (MIT). On this page you can watch the presentations and download the slides. →

Het CPB is door het ministerie van SZW gevraagd om inzicht te geven in de structurele effecten van verlaging van de toetredingsdrempel tot de WIA van 35% arbeidsongeschiktheid naar 25% of 15%.... →

The corona crisis has visible consequences for economic activity in the Netherlands. In 2020, 6.5% fewer businesses with at least 2 employees were established. This decline is not limited to the sectors most affected by health restrictions, such as the hotel and catering industry, as almost every sector saw a decrease in the number of starters last year. →

Het is eind februari 2020 en ik ben op vakantie. Op internet zijn er alarmerende berichten over een nieuw virus in China, maar dat lijkt dan nog ver weg. Een maand later waart Covid-19 ook in Nederland rond en werken en studeren we allemaal thuis. Sindsdien is daar weinig in veranderd. Hoe bevalt dat, en is dat ook iets voor na de coronacrisis? →

Na de coronacrisis verwachten werkenden gemiddeld 8 uur per week thuis te werken. Dat is enerzijds een verdubbeling ten opzichte van het aantal thuiswerkuren voor de coronacrisis, maar anderzijds verwachten werkenden... →

Large and persistent differences in labour market participation by migration background. →

Werkgevers hebben marktmacht op de arbeidsmarkt. Dat blijkt onder meer uit de internationale wetenschappelijke literatuur. Het CPB heeft uitgezocht hoe dat in Nederland zit. Marktmacht betekent dat werkgevers... →