Search results
Van de modellenwerkelijkheid naar de universiteit
Na bijna 25 jaar voor het CPB gewerkt te hebben ga ik het CPB verlaten. Het was een prachtige tijd, maar de mogelijkheid om hoogleraar te worden aan de Universiteit Leiden kon ik niet laten lopen. In deze column blik ik terug op mijn tijd bij het CPB, wat er in die tijd is veranderd en wat er gelijk is gebleven. →
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-column-Egbert_740x420_4.png)
Technologische werkloosheid?
Aan het begin van de 19e eeuw vernielden Luddieten weefmachines uit vrees dat die hun banen afpakten. Twee eeuwen later leidt automatisering tot vergelijkbare zorgen, bijvoorbeeld in de speech van Lodewijk Asscher in 2014. Inmiddels zijn we bijna een decennium verder en blijft de technologische werkloosheid uit. Een mooi moment om de gevolgen van technologische verandering voor de arbeidsmarkt weer eens onder de loep te nemen. →
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-column-Egbert_740x420_3.png)
Door technologische verandering banen zowel weg als erbij
Technologische verandering heeft de afgelopen decennia geleid tot een forse toename in materiële welvaart in Nederland. De ontwikkeling en adoptie van nieuwe technologieën - zoals de computer, het internet en kunstmatige intelligentie - hebben gemiddeld gezorgd voor een flinke groei van de productiviteit en de beloning van werkenden. →
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/technologische-verandering-740x420.jpg)
Marginale drukte
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-column-Egbert_740x420_2.png)
Raming van het bijstandsvolume in de MEV 2023
Langdurige krapte?
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-column-Egbert_740x420_1.png)
Emancipatie op de arbeidsmarkt
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/CPB-column-Egbert_740x420_0.png)
Nulmeting diversiteitsquotum
Sinds 1 januari 2022 moet een nieuwe benoeming in de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven bijdragen aan een evenwichtige man-vrouwverhouding. Het CPB gaat samen met Bureau Pouwels en de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek doen naar het effect van de invoering van het ‘diversiteitsquotum’. Als opmaat naar het onderzoek is een nulmeting uitgevoerd. →
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/man-vrouw-weegschaal-740x420.jpg)
Dalende arbeidsparticipatie van jonge mannen
![No title No title](https://www.cpb.nl/sites/default/files/omnidownload/jonge-mannen-aan-het-werk-740x420.jpg)
Authors
- Egbert Jongen (35)
- Patrick Koot (7)
- Jos Ebregt (6)
- Henk-Wim de Boer (5)
- Bas Scheer (4)
- Jonneke Bolhaar (3)
- Roel van Elk (3)
- Wiljan van den Berge (3)
- Paul Verstraten (2)
- Rik Dillingh (2)
- Alice Zulkarnain (1)
- Ans Merens (SCP) (1)
- Arjan Lejour (1)
- Bart Borsboom (1)
- Daniel van Vuuren (1)
- Debby Lanser (1)
- Emile Cammeraat (1)
- Gabriella Massenz (1)
- Jan Möhlmann (1)
- Jochem Zweerink (1)
- Karen van der Wiel (1)
- Kees Folmer (1)
- Leonie Gercama (1)
- Maaike Stoel (1)
- Nicole Bosch (1)
- Petra Messelink (1)
- Simon Rabaté (1)
- Tilbe Atav (1)
- Timo Verlaat (1)
- Wouter Leenders (1)
- Show all
Tags
- Labour (23)
- Labour market (18)
- General welfare (14)
- Public finances (8)
- COVID-19 (6)
- Government (5)
- Demography and inequality (4)
- Macroeconomics (4)
- Knowledge and Innovation (3)
- Welfare state (3)
- Education and Science (2)
- Migration and integration (2)
- Elections (1)
- Long-term outlook (1)
- Model quality (1)
- Productivity (1)
- Show all