Search results

There are 48 search results.
September 17, 2019

Werkloosheidsramingen met machine learning: kan het nog beter?

Het CPB gaat nieuwe tijdreeksmodellen gebruiken om de werkloosheidsramingen te ondersteunen. De onderzochte machinelearning-methoden voorspellen de werkloosheid beter dan het huidig ondersteunend model....

February 14, 2019

Automatic Reaction – What Happens to Workers at Firms that Automate?

We find that automation increases the probability to leave the firm by 8 percentage points.

No title
February 14, 2019

Acht procent van de werknemers verlaat bedrijf na automatisering

Er zijn relatief weinig werknemers die worden geraakt door automatisering: na vijf jaar verlaat ongeveer 8 procent het bedrijf als gevolg daarvan. Ongeveer 9 procent van de werknemers werkt in een bedrijf dat flink...

September 18, 2018

Effect van stijging AOW-leeftijd op arbeidsongeschiktheid

Bij een toekomstige AOW-leeftijd van 70 jaar zal het aandeel arbeidsongeschikten onder de toekomstige 65- tot en met 69-jarigen waarschijnlijk wat hoger zijn dan onder de huidige 60- tot en met 64-jarigen. Deze stijging kan naar verwachting echter beperkt blijven.

March 16, 2017

Negative home equity and job mobility

We investigate the impact of negative home equity on job mobility. Panel fixed effects estimation is carried out by making use of Dutch administrative panel in the period 2006-2011.

November 17, 2016

Flexibiliteit op de arbeidsmarkt

Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ligt hoger dan in het buitenland. De groei van flexibele arbeid is bovendien sterker dan in andere Europese landen.

November 17, 2016

De ontwikkeling van flexibele arbeid: Een sectoraal perspectief

Sectoren verschillen substantieel in het gebruik van flexibele arbeid en zzp’ers. Het totaal aan flexibele arbeid is het afgelopen decennium in alle sectoren toegenomen.

November 17, 2016

Uitdagingen en beleidsrichtingen voor de Nederlandse welvaartsstaat

De Nederlandse arbeidsmarkt verandert door technologische vooruitgang, globalisering, migratie en een hoger opgeleide en vergrijzende beroepsbevolking. Daarnaast verblijft een groeiende groep werkenden in de flexibele schil en die heeft daardoor weinig tot geen toegang tot de verworvenheden van de welvaartsstaat.

November 17, 2016

Flexible employment in an international perspective: An empirical analysis and some country-specific case studies

Flexible employment constitutes a relatively large and increasing share of the labour market in many countries. In this study, we analyse the extent to which the growth in flexible employment can be related to global economic trends and country-specific institutions.

September 21, 2016

Raming van het bijstandsvolume in de MEV 2017

Het CPB raamt het gemiddelde aantal bijstandsuitkeringen op 389.000 in 2016. Dit is een toename van 7000 uitkeringen ten opzichte van het gerealiseerde volume in 2015.