Search results

Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ligt hoger dan in het buitenland. De groei van flexibele arbeid is bovendien sterker dan in andere Europese landen. →

Sectoren verschillen substantieel in het gebruik van flexibele arbeid en zzp’ers. Het totaal aan flexibele arbeid is het afgelopen decennium in alle sectoren toegenomen. →

De Nederlandse arbeidsmarkt verandert door technologische vooruitgang, globalisering, migratie en een hoger opgeleide en vergrijzende beroepsbevolking. Daarnaast verblijft een groeiende groep werkenden in de flexibele schil en die heeft daardoor weinig tot geen toegang tot de verworvenheden van de welvaartsstaat. →

Flexible employment constitutes a relatively large and increasing share of the labour market in many countries. In this study, we analyse the extent to which the growth in flexible employment can be related to global economic trends and country-specific institutions. →

Veel Nederlandse pensioenregelingen keren hun deelnemers minder uit dan beoogd door de rentedaling van de afgelopen jaren. Ook buitenlandse pensioenregelingen met kapitaaldekking staan onder druk door de wereldwijde daling van de rente. →

Dit achtergronddocument licht toe hoe het beleggingsbeleid en de renteafdekking in de persoonlijke pensioenrekeningen beschreven in hoofdstuk 4 van de Policy Brief ‘Pensioen en rentegevoeligheid’ zijn bepaald. →

Het CPB raamt het gemiddelde aantal bijstandsuitkeringen op 389.000 in 2016. Dit is een toename van 7000 uitkeringen ten opzichte van het gerealiseerde volume in 2015. →

Productivity is the key driver of long-run living standards. However, in recent years productivity growth has been low across the developed world. →

The nominal long-term interest rate decreased in the past decades due to the decrease in (expected) inflation and in potential growth and due to changes in the age structure of the population. →

Dit CPB Achtergronddocument beschrijft MIMOSI, een microsimulatiemodel voor belastingen, sociale zekerheid, loonkosten en koopkracht. →