Publicaties

De scholen zijn weer begonnen. Sommige leerlingen schuiven na een succesvol eindexamen in mei opnieuw in de schoolbanken. Zij zijn zogeheten stapelaars. CPB-sectorhoofd Jonneke Bolhaar beschrijft in haar blog waarom kunnen stapelen belangrijk is. →

Kijk verder dan het vestigingsklimaat, betoogt CPB-directeur Pieter Hasekamp in zijn maandelijkse essay in Het Financiële Dagblad, want ons verdienvermogen hangt niet alleen van bedrijven af. →

De hogere energieprijzen leiden tot hogere lasten voor huishoudens. Kun je je er tegen verzekeren? Je kunt wel een aantal dingen doen, schetst programmaleider Peter Zwaneveld. Maar voor de rest is het echt een beleidsvraag, stelt hij in zijn blog. →

De arbeidsmarkt is op dit moment krap. Werkzoekers hebben nu meer dan voorheen de keuze uit een breed scala aan mogelijkheden. Mede daarom brengt het CPB de permanente vacatures nu ook via een column onder de aandacht. →

Meer diversiteit op de werkvloer kan maatschappelijke verdeeldheid tegengaan en ongelijkheid op de arbeidsmarkt verkleinen. Maar dat gaat niet vanzelf en is ook niet de ultieme oplossing, stelt CPB-programmaleider Jan-Maarten van Sonsbeek. →

Feiten en meningen lopen snel door elkaar, aldus CPB-directeur Pieter Hasekamp. Economen streven naar neutraliteit, maar moeten zich daarbij bewust zijn van hun maatschappijvisie. →

De Nederlandse vermogensverdeling is behoorlijk scheef, hoe je het ook wendt of keert. Nog nooit was dat zo helder en compleet in beeld als nu. Het goede nieuws is dat er mogelijkheden zijn om daar iets aan te doen, betoogt programmaleider Francis Weyzig. →

We zijn door stijgende energieprijzen collectief armer geworden in Nederland. Toch hoeven we de broekriem niet stevig aan te halen en is er ruimte voor herverdeling van de lasten, betoogt CPB-directielid Marcel Timmers in zijn column. →

Bij het CPB zijn modellen een onmisbaar hulpmiddel voor ramingen, doorrekeningen en scenario’s. Het doel en de toepassing van een model moeten hierop worden afgestemd. Iris van Tilburg is onlangs gestart als programmaleider Modelkwaliteit en blogt erover. →

Te weinig personeel voor te veel banen: zijn er oplossingen? In zijn maandelijkse essay in Het Financieele Dagblad betoogt CPB-directeur Pieter Hasekamp dat de echte oplossing vooral zal moeten komen van de vraagzijde van de arbeidsmarkt. →